COACHING 

Unternehmenscoaching

Führungskräfte entwickeln mit professioneller Betreuung individuelle Konzepte rund um die Themen Personalentwicklung & Arbeits- und Organisationsoptimierung. Die Themen greifen immer ineinander, wie Zahnräder in einem Uhrwerk. Präzise aufeinander abgestimmt. Immer steht dabei der Mensch im Zentrum. 

Privatpersonencoaching

• Was möchte ich im Arbeitsleben erreichen?
• Was ist Wunsch und was ist realistisch machbar?
• Welche Stelle erfüllt mich?
• Welche Kompetenzen brauche ich?
• Welche Vorteile / Nachteile ergeben sich für mich?

• Wie komme ich an meine neue Arbeitsstelle?
• Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor?
• Was möchte ich an persönlichen Themen preisgeben?

• Wie kann ich mich weiterentwickeln?
• Was benötige ich, um sicher aufzutreten?
• Wie kann ich aus den neuen Kollegen Informationen entlocken?
• Wie kann ich Kritik konstruktiv äußern?
• Wenn der Chef unzufrieden ist - Was tun?
• Wie kann ich einen Konflikt ansprechen und lösen?
• Was für Wege der Konfliktbewältigung gibt es?

Ein Unternehmenscoaching-Prozess beginnt mit den Führungskräften und der Geschäftsleitung